Emplois

Recrutement chez Fermob

Rejoignez l’univers passionnant et coloré de Fermob : Mobilier de jardins heureux !
Le groupe FERMOB, leader du mobilier d’extérieur, basé en France, possède deux marques : FERMOB et VLAEMYNCK
C’est à travers ces deux marques fortes et complémentaires que notre groupe se développe aujourd'hui en France comme à l’international.

Notre ambition, faire des jardins et terrasses des lieux de vie parfaitement équipés, agréables, confortables, élégants ou joyeux.

  • Fermob est fabricant français de mobilier colorés, luminaires et accessoires d'extérieur. Fermob crée des meubles de jardin innovants, malins, faciles à vivre et joyeux.
    Fermob propose également des accessoires déco pour l'équipement de la maison (coussins, plaids, jardinières, dessous de plats...) ainsi que des luminaires intelligents et nomades, dotés de la technologie Bluetooth pour certains.
    Affichant une croissance soutenue depuis de nombreuses années Fermob se caractérise par un fort développement des politiques d’innovation et d’internationalisation reconnues et saluées à de nombreuses reprises.
  • Vlaemynck, rachetée par Fermob en 2013, confectionne et entretient depuis plus de 5O ans les parasols, matelas et mobiliers des plus belles plages de la Côte d’Azur. Fait marquant de son l’histoire : Vlaemynck est aussi l’entreprise qui a introduit, en France, le mobilier en teck. 

Fermob recrute un(e) Webmaster - Nord de Lyon

Alternance / Stage de fin d'étude

Afin de soutenir la croissance de son activité Digitale, Fermob recrute un(e) webmaster.
Vous intégrez une équipe de 4 personnes sous la responsabilité du Responsable Digital et e-commerce.

Vos missions :
  • Mettre à jour les contenus du site Fermob afin de contribuer à la rotation des actualités, mises en avant produits et animations
  • Participer à la mise à jour du référentiel produits et média (PIM et DAM) pour les éléments destinés au digital
  • Assurer la surveillance et la gestion des incidents techniques en menant une veille régulière et des tests approfondis sur les sites
  • Mettre en place les landing pages dans le back-office du site et s’assurer de leur bonne mise en ligne dans le respect des délais
  • Participer aux projets fonctionnels liés au site web Fermob.com et des autres sites des marques du groupe
  • Aider à la préparation des contenus pour le site (desktop et mobile), tels que visuels, bannières, déclinaisons mobile…
  • Surveiller la mise à jour des disponibilités produits sur le e-commerce en lien avec la chef de projet digital et le service en charge de la gestion des flux produits
Compétences requises :
  • Curiosité digitale nécessaire !
  • Connaissance des bonnes pratiques web (UX, Google Analytics, SEO) et e-commerce (e-merchandising, tunnel de conversion)
  • Bases techniques (HTML/CSS)
  • Pratique des logiciels de webdesign, en particulier Photoshop
  • Capacité de conseil technique et rédaction de cahier des charges
  • Anglais professionnel (minimum requis)
Votre profil :
  • De formation Bac+3 ou supérieure en digital ou webmarketing
  • Vous avez une très bonne culture générale du web et être fortement motivé(e) à l’idée de contribuer à l’essor du digital dans l’entreprise
  • Votre travail est rigoureux et sérieux
  • Votre enthousiasme et « positive attitude » vous permettent d’agir au sein d’une marque dont l’une des valeurs est la « joie de vivre »

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en alternance ou stage de fin d’étude longue durée.

Localisation au siège social de Fermob, à Thoissey (01), à 45 km au Nord de Lyon.
Nécessité d’être véhiculé(e).

Rémunération : en fonction du profil ou selon convention

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail, à l’intention de Nicolas Verstraete : nverstraete@fermob.com 

Fermob recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) Retail France et Europe

CDI

Pour renforcer notre équipe commerciale Retail sur le périmètre France et Europe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e).
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable Réseau Retail France et Europe, vous rejoindrez une équipe constituée d’un alternant en support sur votre pôle, et ce pour venir en appui d’une équipe de 5 Chefs de Secteur en France, 4 Chefs de zone Europe.
Vous assurez le management opérationnel de l’alternant du pôle.

Vos principales missions peuvent être résumées ainsi :

Un brin d’événementiel :

  • Participation à l’organisation des salons professionnels (Maison&Objet, Milan, etc.)
  • Participation à l’organisation d’événements internes type séminaires clients, réunions internes ou journées agents

Un peu de rédactionnel :

  • Ecriture des newsletters hebdomadaires adressées à nos partenaires commerciaux et des newsletters à destination des agents
  • Synthèse des remontées de l’équipe pour les newsletters Retail interne

Une bonne dose d’organisation et de coordination :

  • Centralisation de certaines informations internes ou externes (attributions outils, participations revendeurs sur différentes actions commerciales ou marketing, centralisation infos chiffrées et comptables revendeurs type budgets pub/plv/rfa, besoins commerciaux, etc.)
  • Envoi, transmission et suivi de différents documents (contrats clients, courriers dérogatoires clients, accès plateforme clients, factures, commissions agents, mailings outils)
  • Actualisation permanente des informations clients (dans fichier de suivi, sur le site sur notre store locator, bases e-mailing, etc.)

Un tantinet de chiffres :

  • Analyses/reportings chiffrés en particulier pour les réunions commerciales
  • Analyses statistiques ponctuelles (performances par catégorie de produits, niveau de déploiement d’un produit sur son réseau, etc.)

The cherry on the cake :

  • Mise en place d’une veille concurrentielle Retail
Votre profil :

Connaissances Office indispensables (Word, Powerpoint, Excel - maîtrise impérative des fonctions avancées).
Anglais courant souhaité.
Rigoureux(e), organisé(e), vous avez un esprit pragmatique et autonome qui vous permet de mener plusieurs projets de front. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et enthousiaste.
Réactif(ve) et précis(e), vous manipulez avec aisance les chiffres, tout comme les travaux rédactionnels.

Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste type assistanat commercial et/ou d’assistanat de direction.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir : Dès que possible
Salaire : Nous consulter

Localisation : Thoissey, dans l’Ain, à 40 minutes de Lyon

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Rosabel VALERO : rvalero@fermob.com 

Fermob recrute un(e) Attaché(e) Commercial Confirmé(e) - Région Parisienne

CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nous recherchons un(e) commercial(e) pour le secteur de la région parisienne (hors Paris), afin de promouvoir nos marques et nos produits auprès d’une clientèle CHR.

Vos missions :

 Sous la responsabilité de l’Animateur des ventes et de la Directrice Commerciale, vous rejoindrez la force de vente terrain Contract de notre Groupe. Vos principales missions sont :

  •  Prospecter, visiter la clientèle CHR, existante et potentielle sur la région parisienne,
  •  Développer, auprès de cette clientèle, les ventes de Mobilier, Parasols, coussins et accessoires des marques FERMOB et VLAEMYNCK,
  •  Assurer un reporting hebdomadaire de qualité,
  •  Participer activement aux salons professionnels et en assurer le suivi terrain,
  •  Assurer les mises en scène directement chez les Clients,
  •  Participer activement aux réunions que le Direction jugera nécessaires.
Votre profil :

De formation Bac + 2/5 (BTS, DUT, école de commerce, université), vous justifiez d'une première expérience commerciale confirmée en B to B réussie, idéalement dans le secteur de l’aménagement/agencement mobilier.

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre sens d’écoute et de conseil. Vous vous intéressez à la décoration et à la mise en valeur des espaces, savez monter des présentations projets de qualité et êtes motivé(e) par les challenges.
Vos talents de négociateur(trice), votre pugnacité, votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

L’anglais et la pratique d’autres langues étrangères seront un plus.

Mobilité : Nombreux déplacements sont à prévoir (permis de conduire exigé)

Compétences requises :
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Pugnace
  • Bon relationnel
  • Motivé
  • Autonome
  • Dynamique
  • Maîtrise du Pack Office
  • Accrocheur

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir : Dès que possible
  • Salaire : Fixe + variable attractif (nous consulter) + véhicule

Localisation : Région Parisienne (hors ville de Paris)

Vous avez envie de vous impliquer dans le développement de nos marques FERMOB et VLAEMYNCK ? Rejoignez-nous !

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Rosabel VALERO : rvalero@fermob.com

Fermob recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) Contract sédentaire - Zone UK

Stage

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour un poste d’attaché(e) commercial(e) contract sédentaire zone UK (H/F), afin développer notre Chiffre d’Affaires auprès d’une clientèle Cafés/Hôtels/Restaurants.

Vos principales missions :
  • Qualifier, traiter et gérer les demandes provenant d’établissements hôtelier et restauration
  • Monter des propositions commerciales adaptées et cohérentes aux besoins des clients/prospects, dans le respect de la stratégie commerciale et des offres en cours dans l’entreprise
  • Coordonner la création des devis et les envois aux clients/prospects, puis organiser les relances adaptées aux argumentaires de ventes en vigueur afin de transformer au maximum les affaires en cours
  • Gérer le suivi des affaires signées jusqu’à la livraison
  • Assurer un reporting de qualité sur notre CRM
Votre profil : 

De formation Bac+3/5 (BTS, DUT, école de commerce, université), vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous êtes motivé(e) par les challenges et vous sentez prêt(e) à réaliser des ventes à distance et en anglais !

Votre pugnacité, votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 demandé).
Une seconde langue étrangère serait un plus.

Compétences requises :
  • Maîtrise du Pack Office
  • Accrocheur
  • Rigoureux et organisé
  • Pugnace
  • Bon relationnel 
  • Motivé
  • Autonome                                   
  • Dynamique

Informations complémentaires : 

  • Type de contrat : Stage rémunéré selon profil et expérience
  • Poste à pourvoir : Dès que possible et pour une durée de 3 à 6 mois
  • Possibilité d’ouverture sur un contrat en alternance ou VIE les années suivantes selon opportunités et profil

Poste basé à Thoissey (01).

Postuler :

Vous avez envie de vous impliquer dans le développement de nos marques FERMOB et VLAEMYNCK ? Rejoignez-nous !

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à André Bosvet : abosvet@fermob.com 

Fermob recrute un(e) Contract Business Developer - V.I.E.

V.I.E.

Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de nos marques, présentant une réelle sensibilité Marque et Produit, avec un tempérament commercial B to B, possédant la volonté de porter haut les valeurs d’une marque ayant un marché mondial à développer.

Aujourd’hui, le groupe FERMOB souhaite poursuivre son développement des deux marques sur le marché allemand en créant le poste de Contract Business Developper (H/F), en contrat de V.I.E.

Vos Missions :

Rattaché(e) au Chef de Marché Contract, votre poste est basé à Munich d’où vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe Contract Allemagne basée à Cologne et notre équipe commerciale en France.

Vous contribuerez activement à développer notre C.A. sur le marché allemand, et plus particulièrement sur les régions du Sud de l’Allemagne.

Après une période préalable d’intégration et de formation de quelques jours au siège en France puis plusieurs mois à Cologne, vos missions principales seront :

  • Etre l’appui opérationnel terrain du Chef de Marché Contract en place sur la zone pour soutenir le développement du CA Contract en Allemagne, principalement sur les régions Sud (Codes 7, 8 et 9)
  • Prospecter en direct et gérer les contacts entrants sur ces zones, suivi et qualification
  • Animation d’un réseau de revendeurs, d’architectes et autres prescripteurs : visites, recherches, prospection
  • Suivi et gestion de projets en direct (secteur HORECA, santé, collectivités…) : propositions de concepts, offres qualifiées (choix produits /couleurs), devis…
  • Mettre en place un reporting organisé, fiable et régulier au CDM,
  • Participer activement aux actions plus transversales demandées par l’entreprise : préparation et participation aux salons et événements, remontées d’informations ou recherches locales pour le marketing, études de marché, compilation des informations nécessaires à la création des outils de communication, création et/ou mise à jour de bases de données pour des mailings…
  • De nombreux déplacements sont à prévoir.
Profil et compétences requises :
  • De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie dans des fonctions commerciales à l’export
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’allemand, et idéalement l’anglais
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel
  • Vous êtes organisé(e) et autonome
  • Vous n’avez pas peur des nouveaux challenges, bien au contraire !
  • Vous êtes sensible aux enjeux d’agencement et de design,
  • Curieux(se) et adaptable vous saurez rapidement intégrer une culture d’entreprise forte et foisonnante ; vous vous approprierez les fondamentaux des deux marques pour en devenir un(e) ambassadeur(drice) efficace.
  • Force de proposition, vous saurez contribuer au développement des outils et plans d’actions nécessaires pour atteindre des objectifs de développement ambitieux.
Conditions :
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • VIE 12 mois renouvelable pour une durée de 12 mois, avec éventuellement un changement de situation géographique
  • Poste basé dans un bureau à Munich
  • Nombreux déplacements hebdomadaires à prévoir dans nos bureaux de Cologne
  • Permis B exigé
  • Véhicule société fourni
Postuler :

Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Venez nous rejoindre !
Après avoir vérifié vos conditions d’éligibilité au VIE Allemagne, adressez votre candidature par mail à rvalero@fermob.com et présentez-nous vos motivations.

Fermob recrute un(e) Administrateur(trice) CRM Salesforce junior

CDD / Alternance / Stage

Pour accompagner le déploiement de Salesforce auprès des équipes commerciales et du service client, FERMOB recrute un(e) Administrateur(trice) CRM Salesforce junior.

Vos Missions :

Accompagner les collaborateurs pour l’adoption de Salesforce :

  • Gestion des anomalies et incidents
  • Assistance utilisateurs
  • Formation aux bons usages et aux nouvelles fonctionnalités mises en place
  • Participation à l’animation de la communauté Salesforce
  • Réalisation des supports utilisateurs et formation

Administrer le CRM pour améliorer l’expérience utilisateurs :

  • Configuration et paramétrages simples de Salesforce (automatisation tâches, mises en place de modèle, ...)
  • Personnalisation des applications Salesforce existantes (Animation des pages d’accueil …)
  • Construction de reporting pour les équipes Sales / services / marketing

Participer à l’évolution du projet Salesforce en collaboration avec l’équipe projet :

  • Recueil des besoins et demandes d’évolution
  • Tests et recette des nouvelles évolutions/correctifs
  • Formalisation de process métiers
  • Participation aux ateliers métiers / prestataires
Profil et compétences requises :

Poste ouvert en CDD, alternance ou stage fin d’études jusqu’au 31/12 au sein de l’équipe Transformation.
Compétences gestion de projet et connaissances Salesforce appréciées.
Forte orientation client et sens du service. 
Capacité d’écoute et de pédagogie.

Le poste est basé à Thoissey (01) à 50 km de Lyon. Il est impératif d'être véhiculé.

Candidature à adresser à Florence VANET fvanet@fermob.com 

Fermob recrute un(e) conseiller(ère) de vente confirmé(e) en CDI - PARIS

CDI

Le monde du design et du mobilier vous passionne ? Vous avez une vraie sensibilité pour l’univers de la décoration et du mobilier et avez le goût du terrain ? Vous aimez la vente et le conseil en privilégiant la satisfaction Client et vous souhaitez relever des défis ?

Notre univers haut en couleurs et nos super Equipes vous attendent !

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en mobilier confirmé(e) pour nos boutiques parisiennes (7ème et 12ème )

Vos missions :
  • Vous Contribuez au développement des ventes en apportant la réponse la plus adaptée en termes de produits et de services à une clientèle de particuliers et de professionnels,
  • Vous êtes garant de l’image de la marque et des valeurs Fermob,
  • Vous êtes spécialiste de la gamme de produits que vous vendez et conceptualisez les projets de vos clients,
  • Vous êtes responsable de l’accueil personnalisé et du relationnel avec chacun de vos clients
Profil et compétences requises :
  • Impliqué(e) et volontaire, vous êtes passionné(e) par l’univers du design, de la décoration, et de l’aménagement.
  • Issu(e) d’une formation commerciale, vous avez d’excellentes capacités d’argumentation et la satisfaction client est votre priorité.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie au minimum de 3 ans au contact d’une clientèle exigeante, dans les milieux de la décoration d’intérieur, l’ameublement haut de gamme.
  • Vous êtes donc autonome, doté.e d’un excellent relationnel et avez le sens du travail en équipe.
  • Idéalement, vous parlez anglais.
  • Votre joie de vivre, votre dynamisme et votre sourire sont autant d’atouts pour réussir et évoluer.

Vous possédez une expérience similaire ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !
 
La rémunération se compose d’une partie fixe et d’une partie variable mensuelle sur le CA réalisé.
Poste en CDI 39 heures à pourvoir dès que possible (travail le samedi).

Candidature à adresser à :
Nadine PINGUELO npinguelo@fermob.com et Rosabel VALERO rvalero@fermob.com.