Emplois

Recrutement chez Fermob

Rejoignez l’univers passionnant et coloré de Fermob : Mobilier de jardins heureux !
Le groupe FERMOB, leader du mobilier d’extérieur, basé en France, possède deux marques : FERMOB et VLAEMYNCK
C’est à travers ces deux marques fortes et complémentaires que notre groupe se développe aujourd'hui en France comme à l’international.

Notre ambition, faire des jardins et terrasses des lieux de vie parfaitement équipés, agréables, confortables, élégants ou joyeux.

  • Fermob est fabricant français de mobilier colorés, luminaires et accessoires d'extérieur. Fermob crée des meubles de jardin innovants, malins, faciles à vivre et joyeux.
    Fermob propose également des accessoires déco pour l'équipement de la maison (coussins, plaids, jardinières, dessous de plats...) ainsi que des luminaires intelligents et nomades, dotés de la technologie Bluetooth pour certains.
    Affichant une croissance soutenue depuis de nombreuses années Fermob se caractérise par un fort développement des politiques d’innovation et d’internationalisation reconnues et saluées à de nombreuses reprises.
  • Vlaemynck, rachetée par Fermob en 2013, confectionne et entretient depuis plus de 5O ans les parasols, matelas et mobiliers des plus belles plages de la Côte d’Azur. Fait marquant de son l’histoire : Vlaemynck est aussi l’entreprise qui a introduit, en France, le mobilier en teck. 

Fermob recrute un.e Social Media Manager (H/F)

CDI

Afin de poursuivre la croissance soutenue de nos marques sur le digital nous recrutons un.e Social Media Manager (H/F).

Description du poste et missions :

Au sein de l’équipe digitale vous êtes rattaché.e au Responsable Digital et E-commerce.
Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication de nos marques (Fermob/Vlaemynck) sur les réseaux sociaux. A ce titre vous êtes le.la référent.e, spécialiste du community management, en interne et en externe.

Vos missions principales seront :

Pilotage et animation des réseaux sociaux

  • Animer, fédérer et engager  les communautés autour des marques du groupe sur l’ensemble des réseaux sociaux en adoptant une stratégie différente selon les réseaux ;
  • Veiller à garder une cohérence visuelle impactante et une animation des contenus homogène ;
  • Réaliser le planning éditorial sur les réseaux sociaux, programmer et publier les posts ;
  • Structurer et mettre en œuvre le déploiement du Community management à l’international, être l’interlocuteur.rice principal.e de nos ambassadeurs étrangers sur les RS et les piloter ;
  • Proposer et mettre en place des opérations de communication digitales innovantes (collab’, évènements, lancement de produits, etc.) / Créer des contenus pour animer la communauté (visuels, animations, stories) ;
  • Piloter les agences et partenaires intervenants sur le périmètre réseaux sociaux et marketing d’influence.

Marketing d’influence 

  • Identifier et mener les actions de marketing d’influence en cohérence avec les animations produits et évènements ;
  • Construire la relation avec les influenceurs et leurs proposer les actions séduisantes en échanges de visibilités structurées et mesurables ;
  • Réaliser le bilan des opérations, recommander et mettre en place des actions correctrices si besoin

Ecoute et veille :

  • Assurer une veille sur les tendances/nouveaux usages des réseaux sociaux ;
  • Rassembler les insights des communautés et les faire connaître en interne ;
  • Avoir une attention particulière envers les réclamations des consommateurs et assurer une réponse appropriée pour faciliter la prise en charge par le service relation clients ;
  • Identifier et les messages pouvant altérer la e-réputation des marques et savoir alerter l’interne

Analyse et reporting :

  • Effectuer des reportings mensuels d’activité ;
  • Suivre et analyser des KPIs sur les différents réseaux ;

Les missions ci-dessus ne sont pas limitatives.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein de marques passionnantes, en contact avec des interlocuteurs variés.

Profil et compétences requises :

De formation Bac+4/5 en communication digitale, vous possédez une première expérience réussie d’au minimum 5 ans en tant que Community/Social Media manager chez l’annonceur idéalement dans un environnement international.
Passionné.e par les réseaux sociaux, vous avez une excellente culture web et maitriser les codes de la communication online.
De nature créative, vous faites preuve d’idées et d’énergie positive pour mener à bien les sujets.
Vous avez une parfaite maîtrise de la communication écrite et orale.
Vous êtes autonome tout en étant force de proposition au sein de l’équipe.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur vous permettent de créer des actions efficaces et d’effectuer les reportings de vos actions.

Vous avez les compétences et le savoir-être :

  • Très bonnes qualités rédactionnelles en Français 
  • Anglais professionnel requis
  • Excellente pratique des réseaux sociaux à titre professionnel (outils de programmation de posts, Business manager, fonctionnement algorithmes des réseaux, types de contenus possibles, fonctionnalités avancées…)
  • Bonne maîtrise des outils de graphisme, nécessaire pour la réalisation des contenus visuels (des compétences en webdesign sont un plus)
  • Capacité à prioriser les sujets
  • Vous aimez participer aux projets transversaux et travailler en équipe
  • Vous partagez la joie de vivre et la positive attitude !
Informations complémentaires :
  • Localisation : Thoissey (01), siège social - à 45 Km au nord de Lyon
  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir : Dès que possible
  • Salaire : Fixe + participation et intéressement

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail, à l’intention de Nicolas Verstraete : nverstraete@fermob.com

Fermob recrute un.e CHEF DE SECTEUR (H/F) SECTEUR SUD EST

CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial terrain (H/F) pour le secteur géographique du Sud Est, afin de promouvoir nos marques et nos produits auprès de nos partenaires Retail / réseau de distribution sélectif.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Coordinateur des ventes France, vous rejoindrez la force de vente terrain de notre Groupe. Vos principales missions :

  • Être le relais terrain de nos politiques marketing et commerciales auprès des revendeurs shop-in-shop et des revendeurs agréés.
    • Assurer la visibilité de la marque
    • Vendre les campagnes de pré-saison
    • Former et motiver les équipes de vente des revendeurs
    • Optimiser le maillage du réseau de revendeurs sur la zone, en adéquation avec la politique commerciale
    • Veiller au respect des règles en termes de merchandising
  • Assurer les ventes des clients et prospecter pour le réseau Déco
  • Assurer des reportings de qualité
  • Participer aux salons professionnels et en assurer le suivi terrain
Profil et compétences requises :

De formation commerciale supérieure, vous avez une 1re expérience réussie dans des fonctions commerciales ou marketing. Une ouverture à l’international serait un plus.

Disponibilité pour de fréquents déplacements (permis de conduire exigé).

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes motivé(e) par la réalité du terrain. Nous recherchons un ambassadeur de la marque, présentant une bonne sensibilité pour le marketing opérationnel. Les facteurs clés de réussite seront l'engagement, l’adaptabilité et l’organisation.

Informations complémentaires :
  • Localisation : Sud Est (idéalement basé en Avignon ou ses alentours)
  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir : Dès que possible
  • Salaire : Fixe + variable + véhicule
Fermob vous offre de :
  • Partager des valeurs entrepreneuriales fortes,
  • Rejoindre une équipe professionnelle et fière de ses marques et de ses produits,
  • Participer au succès d’une société en croissance.

Si cette offre vous intéresse, pour postuler merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Rosabel VALERO : rvalero@fermob.com

Fermob recrute un.e Assistant.e projets - développement commercial à l'international

Alternance, à partir de fin Août 2020

Pour renforcer notre Service Commercial et accompagner notre développement auprès de la clientèle professionnelle à l'international, nous recherchons un.e Assistant.e Projets, en alternance, dans le domaine de la Prescription et Etablissements Hospitality, en alternance pour une durée de 1 an.

Vos missions :
  1. SUIVI DES PROJETS PRESCRIPTION
    • Être un soutien des Chefs de Marché sur les projets de Prescription en Europe (zones à définir : UK, Belgique, Pays-Bas)
    • Réception, qualification et gestion des leads entrants
    • Accompagnement et suivi des projets Prescription
  2. PROSPECTION DE NOUVEAUX CABINETS ARCHITECTES/PAYSAGISTES
    • Création, qualification et mises à jour des bases de données prescripteurs
    • Veille permanente des cabinets d’architectes / paysagistes (presse, réseaux sociaux, événements, organismes ameublements, groupes d’exportateurs internationaux, etc...)
    • Prise de RDV pour les tournées des Chefs de Marché-
  3. DÉVELOPPEMENT DES GRANDS COMPTES
    • Être un support des Chefs de Marché sur les contrats Internationaux Grands Comptes
    • Veille et Prospection Grands Comptes Internationaux
    • Prospection des établissements Grands Comptes en direct, accompagnement et suivi de projets sur des zones Européennes (à définir : UK, Zones Méditerranéennes, Pays de l’Est...)
  4. LOGISTIQUE ET TRANSPORT
    • Organisation des installations sur site
    • Recherche de partenaires installateurs dans les pays concernés
    • Travail en lien avec la Direction de la transformation sur les analyses de coûts et recommandations transport dans les pays-cibles
Profil et compétences requises :

Nous recherchons un alternant(e) en 5ème année d’école de commerce avec spécialisation Commercial International.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit. Une seconde langue étrangère serait un plus.

Vous disposez de qualités relationnelles fortes. Faire preuve d’autonomie et d’un fort dynamisme sont les qualités requises pour ce poste. Force de proposition, vous êtes consciencieux(se) et par-dessus tout motivé(e) par le challenge. Vous saurez vous adapter rapidement à la polyvalence des missions qui vous seront attribuées.

Informations complémentaires :

Ce poste étant basé à Thoissey dans l’Ain, à 60 km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé.

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : abosvet@fermob.com, Responsable des Ressources Humaines