Emplois

Recrutement chez Fermob

Rejoignez l’univers passionnant et coloré de Fermob : Mobilier de jardins heureux !
Le groupe FERMOB, leader du mobilier d’extérieur, basé en France, possède deux marques : FERMOB et VLAEMYNCK
C’est à travers ces deux marques fortes et complémentaires que notre groupe se développe aujourd'hui en France comme à l’international.

Notre ambition, faire des jardins et terrasses des lieux de vie parfaitement équipés, agréables, confortables, élégants ou joyeux.

  • Fermob est fabricant français de mobilier colorés, luminaires et accessoires d'extérieur. Fermob crée des meubles de jardin innovants, malins, faciles à vivre et joyeux.
    Fermob propose également des accessoires déco pour l'équipement de la maison (coussins, plaids, jardinières, dessous de plats...) ainsi que des luminaires intelligents et nomades, dotés de la technologie Bluetooth pour certains.
    Affichant une croissance soutenue depuis de nombreuses années Fermob se caractérise par un fort développement des politiques d’innovation et d’internationalisation reconnues et saluées à de nombreuses reprises.
  • Vlaemynck, rachetée par Fermob en 2013, confectionne et entretient depuis plus de 5O ans les parasols, matelas et mobiliers des plus belles plages de la Côte d’Azur. Fait marquant de son l’histoire : Vlaemynck est aussi l’entreprise qui a introduit, en France, le mobilier en teck. 

Fermob recrute un(e) Contract Business Developer - V.I.E.

V.I.E.

Nous recherchons un(e) ambassadeur(drice) de nos marques, présentant une réelle sensibilité Marque et Produit, avec un tempérament commercial B to B, possédant la volonté de porter haut les valeurs d’une marque ayant un marché mondial à développer.

Aujourd’hui, le groupe FERMOB souhaite poursuivre son développement des deux marques sur le marché allemand en créant le poste de Contract Business Developper (H/F), en contrat de V.I.E.

Vos Missions :

Rattaché(e) au Chef de Marché Contract, votre poste est basé à Munich d’où vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe Contract Allemagne basée à Cologne et notre équipe commerciale en France.

Vous contribuerez activement à développer notre C.A. sur le marché allemand, et plus particulièrement sur les régions du Sud de l’Allemagne.

Après une période préalable d’intégration et de formation de quelques jours au siège en France puis plusieurs mois à Cologne, vos missions principales seront :

  • Etre l’appui opérationnel terrain du Chef de Marché Contract en place sur la zone pour soutenir le développement du CA Contract en Allemagne, principalement sur les régions Sud (Codes 7, 8 et 9)
  • Prospecter en direct et gérer les contacts entrants sur ces zones, suivi et qualification
  • Animation d’un réseau de revendeurs, d’architectes et autres prescripteurs : visites, recherches, prospection
  • Suivi et gestion de projets en direct (secteur HORECA, santé, collectivités…) : propositions de concepts, offres qualifiées (choix produits /couleurs), devis…
  • Mettre en place un reporting organisé, fiable et régulier au CDM,
  • Participer activement aux actions plus transversales demandées par l’entreprise : préparation et participation aux salons et événements, remontées d’informations ou recherches locales pour le marketing, études de marché, compilation des informations nécessaires à la création des outils de communication, création et/ou mise à jour de bases de données pour des mailings…
  • De nombreux déplacements sont à prévoir.
Profil et compétences requises :
  • De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie dans des fonctions commerciales à l’export
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’allemand, et idéalement l’anglais
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel
  • Vous êtes organisé(e) et autonome
  • Vous n’avez pas peur des nouveaux challenges, bien au contraire !
  • Vous êtes sensible aux enjeux d’agencement et de design,
  • Curieux(se) et adaptable vous saurez rapidement intégrer une culture d’entreprise forte et foisonnante ; vous vous approprierez les fondamentaux des deux marques pour en devenir un(e) ambassadeur(drice) efficace.
  • Force de proposition, vous saurez contribuer au développement des outils et plans d’actions nécessaires pour atteindre des objectifs de développement ambitieux.
Conditions :
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • VIE 12 mois renouvelable pour une durée de 12 mois, avec éventuellement un changement de situation géographique
  • Poste basé dans un bureau à Munich
  • Nombreux déplacements hebdomadaires à prévoir dans nos bureaux de Cologne
  • Permis B exigé
  • Véhicule société fourni
Postuler :

Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Venez nous rejoindre !
Après avoir vérifié vos conditions d’éligibilité au VIE Allemagne, adressez votre candidature par mail à rvalero@fermob.com et présentez-nous vos motivations.

Fermob recrute un(e) Administrateur(trice) CRM Salesforce junior - Stage

Stage

Pour accompagner le déploiement de Salesforce auprès des équipes commerciales et du service client, FERMOB recrute un(e) Administrateur(trice) CRM Salesforce junior.

Vos Missions :

Accompagner les collaborateurs pour l’adoption de Salesforce :

  • Gestion des anomalies et incidents
  • Assistance utilisateurs
  • Formation aux bons usages et aux nouvelles fonctionnalités mises en place
  • Participation à l’animation de la communauté Salesforce
  • Réalisation des supports utilisateurs et formation

Administrer le CRM pour améliorer l’expérience utilisateurs :

  • Configuration et paramétrages simples de Salesforce (automatisation tâches, mises en place de modèle, ...)
  • Personnalisation des applications Salesforce existantes (Animation des pages d’accueil …)
  • Construction de reporting pour les équipes Sales / services /marketing

Participer à l’évolution du projet Salesforce en collaboration avec l’équipe projet :

  • Recueil des besoins et demandes d’évolution
  • Tests et recette des nouvelles évolutions/correctifs
  • Formalisation de process métiers
  • Participation aux ateliers métiers / prestataires
Profil et compétences requises :

Stage fin d’étude de 6 mois minimum au sein de l’équipe Transformation.
BAC+3 à +5 (type école commerce gestion/mkt) avec appétences pour la technologie et le digital.
Compétences gestion de projet et connaissances Salesforce appréciées.
Forte orientation client et sens du service. 
Capacité d’écoute et de pédagogie.

Le poste est basé à Thoissey (01) à 50 km de Lyon. Il est impératif d'être véhiculé. Possibilité de télétravail un jour par semaine.

Candidature à adresser à Florence VANET fvanet@fermob.com