Emploi

Recrutement chez Fermob

Fermob, spécialiste du mobilier de plein air en métal et en couleur, conçoit, fabrique et vend ses produits en France comme à l’étranger.
Fermob se caractérise par un fort développement des politiques d’innovation et d’internationalisation reconnues et saluées à de nombreuses reprises.
Le monde du mobilier vous passionne, vous avez une sensibilité et une bonne connaissance de l’univers de la décoration vous avez le goût du terrain, aimant relever les défis,
Vous aimez la vente et le conseil en privilégiant la satisfaction des clients,  alors rejoignez nos 200 collaboratrices et collaborateurs.

OFFRES DE STAGE :
Assistants Chef de Produits – 4 mois dès maintenant

Fermob, créateur et fabricant de mobiliers de jardin en acier et en couleurs, connaît une forte croissance régulière. Des collections pleines de créativité et de joie de vivre, un nuancier de 24 couleurs en perpétuelle évolution… sont autant de forces qui contribuent au succès de la marque.

L’entreprise compte aujourd’hui 5 magasins en propre et s’appuie sur un réseau de plus de 1 000 revendeurs en France et à l’international. Elle touche à la fois une cible Grand Public et une cible Professionnels (architectes, CHR…).

Récent exemple de son développement, la reprise de la société Vlaemynck et la création du Groupe Fermob/Vlaemynck : 2 spécialistes de l’aménagement Outdoor avec leur marque et collections propres.

Pour renforcer notre équipe marketing et accompagner les Chefs de Produits dans leurs missions, nous recherchons un stagiaire Assistant Chef de Produits pour une durée de 4 mois à 6 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité d’un chef de Produits, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing et commercial 2015/2016 :

  • Analyse du marché et suivi des performances de la marque : Veille concurrentielle, suivi des tendances marché, benchmarking concurrence.
  • Participation aux lancements produits.
  • Soutien au développement des outils marketing et commerciaux (catalogues, PLV, supports d’aide à la vente) de leur création à leur diffusion.
  • Support et suivi opérationnel de nos manifestations (journées clients, réunions force de vente, salons professionnels, événements privés)
  • Soutien dans la mise en œuvre des opérations promotionnelles ou événementielles (jeux magasins, concours consommateurs).
  • Mise en forme de nos revues de presse.
  • Participation à l’élaboration du plan marketing, du budget et de son suivi.

Votre profil :

Etudiant(e) en 1 ème ou 2 ème année d’école de commerce ou 3 ème ou 4 ème année d’un cursus universitaire avec spécialisation Marketing, vous avez un esprit pragmatique et autonome qui vous permet de mener plusieurs projets de front. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, motivé et enthousiaste.

Ce poste étant basé à Mâcon dans la région Rhône Alpes, à 70km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé.   

Rémunération :

Indemnités de stage + participation aux frais de route selon l’éloignement géographique du candidat. 

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : abosvet@fermob.com, Responsable des Ressources Humaines

OFFRE DE STAGE LONGUE DUREE :

Assistants Chef de Produits – 1 an dès septembre

Fermob, créateur et fabricant de mobiliers de jardin en acier et en couleurs, connaît une forte croissance régulière. Des collections pleines de créativité et de joie de vivre, un nuancier de 24 couleurs en perpétuelle évolution… sont autant de forces qui contribuent au succès de la marque.

L’entreprise compte aujourd’hui 5 magasins en propre et s’appuie sur un réseau de plus de 1 000 revendeurs en France et à l’international. Elle touche à la fois une cible Grand Public et une cible Professionnels (architectes, CHR…).

Récent exemple de son développement, la reprise de la société Vlaemynck et la création du Groupe Fermob/Vlaemynck : 2 spécialistes de l’aménagement Outdoor avec leur marque et collections propres. 

Pour renforcer notre équipe marketing et accompagner les Chefs de Produits dans leurs missions, nous recherchons un stagiaire (en alternance ou césure) Assistant Chef de Produits pour une durée de 1 an. Ce poste est à pourvoir dès septembre 2015.

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du chef de Produits Retail, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing et commercial 2015/2016 :

  • Analyse du marché et suivi des performances de la marque : Veille concurrentielle, suivi des tendances marché, benchmarking concurrence.
  • Participation aux lancements produits, bench, cahier des charges, positionnements et définition du Mix.
  • Soutien au développement des outils marketing et commerciaux (catalogues, PLV, supports d’aide à la vente, annonces presse) de leur création à leur diffusion. 
  • Support et suivi opérationnel de nos manifestations (journées clients, réunions force de vente, salons professionnels, événements privés).
  • Suivi de la mise en œuvre des opérations promotionnelles ou événementielles (jeux magasins, concours consommateurs).
  • Participation à l’élaboration du plan média, analyse des supports, recommandations, montage et achat d’espace.
  • Relations presse : suivi et mise en forme de nos revues de presse.
  • Participation à l’élaboration du plan marketing, du budget et de son suivi.

Votre profil :

Etudiant(e) en 2 ème ou 3 ème année d’école de commerce ou 5 ème année d’un cursus universitaire avec spécialisation Marketing, vous avez un esprit pragmatique et autonome qui vous permet de mener plusieurs projets de front. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, motivé et enthousiaste.

Ce poste étant basé à Mâcon dans la région Rhône Alpes, à 70km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé.    

Votre rémunération :

Indemnités de stage + participation aux frais de route selon l’éloignement géographique du candidat.

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : abosvet@fermob.com, Responsable des Ressources Humaines.

Du fait de la grande réactivité dont il faut faire preuve sur la plupart des projets confiés, et de la nécessité du suivi dans la durée, les candidatures pour des contrats d’alternance inférieur au rythme 3 semaines entreprise, 1 semaine école, ne seront pas examinées. 

Assistant Marketing Export Fermob – 1 an dès septembre

Fermob, le fabricant français de mobilier d’extérieur qui a su introduire de la créativité et de la joie de vivre dans les jardins des particuliers et sur les terrasses des professionnels.

Son secret ?

…. Faire le pari de la couleur, ce qui a véritablement réveillé un marché trop classique ! Fermob est aujourd’hui la seule marque à offrir un nuancier de 24 couleurs

…. Le travail des matières, qui ont permis d’enrichir la diversité des collections et des typologies produits comme le lancement de la collection Pièces Rapportées.

L’entreprise compte aujourd’hui 6 magasins en propre (dont 2 à l’export) et s’appuie sur un réseau de plus de 1 000 revendeurs à travers le monde. Elle touche à la fois une cible Grand Public et une cible Professionnels (architectes, CHR…).

Fermob connaît un développement intensif à l’international. Les exportations représentent quasiment la moitié du CA de l’entreprise. Après avoir conquis l’Europe et les Etats-Unis où Fermob est déjà présent sur de nombreux site emblématique tels que Times Square, le référent du mobilier outdoor s’attaque à l’Asie et l’Océanie.

Pour renforcer notre pôle marketing export et accompagner le développement de l’entreprise à l’international, nous recherchons un Assistant Marketing Export pour une durée de 6 mois minimum. Ce poste est à pourvoir dès septembre. 

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 12 personnes, en appui de la Chef de Produit, vous interviendrez sur des missions très variées et transverses :

  • Participation à la mise en œuvre du plan marketing export 
    • Elaboration du plan média européen : analyse des supports, recommandations, montage et achat d’espace.
    • Suivi des relations presse export : analyse et mise en forme de la revue de presse internationale.
    • Suivi et support opérationnel de nos manifestations internationales : salons professionnels, journées clients, événements privés.
  • En plus, vous contribuerez au développement de la gamme accessoires : veille concurrentielle, benchmarking, élaboration des cahiers des charges et outils marketing.

Votre profil :

Etudiant(e) en 2 ème ou 3 ème année d’école de commerce ou 5 ème année d’un cursus universitaire avec spécialisation Marketing/Communication.

Doté d’un esprit pragmatique et autonome, vous savez vous organiser pour mener plusieurs projets et tenir les délais. Votre excellent relationnel et votre enthousiasme sont des qualités indispensables pour vous intégrer et vous aider à mener à bien vos missions transverses.

La maitrise de l'anglais est indispensable. Une seconde langue serait un plus.

Ce poste étant basé à Mâcon dans (71), à 70km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé.

Votre rémunération :

Indemnités de stage + participation aux frais de route selon l’éloignement géographique du candidat.

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : abosvet@fermob.com, Responsable des Ressources Humaines

Du fait de la grande réactivité dont il faut faire preuve sur les sujets confiés et du besoin de suivi dans la durée, les candidatures pour des contrats alternances sur des rythmes 2/3 semaines en entreprise – 1 semaine école ne seront pas examinées. 

Fermob recrute un(e) VENDEUR pour notre magasin situé à Marseille dans le 6ème arrondissement

Vos missions :

  • Vendre des produits destinés à l’aménagement et la décoration et conseil auprès d’une clientèle de particuliers selon la stratégie et les objectifs commerciaux de l’entreprise et en privilégiant la satisfaction des clients,
  • Effectuer des opérations d’encaissement et des opérations de service après-vente.
  • Etre disponible et proactif dans l’accueil des clients et des fournisseurs : renseigner le client sur les services complémentaires à la vente
  • Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir des commandes. Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison.

Profil et compétences requises

De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience dans la vente de produits.
Vous avez un sens inné du service et vous maîtrisez toutes les techniques de vente auprès d’une clientèle exigeante.
Vous êtes doté(e ) d’un très bon relationnel et le sens du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.
Maîtrise des outils bureautiques et excel.

Statut : employé.

Candidature à adresser à :

OFFRE D’EMPLOI CDD : AGENT de MAINTENANCE INDUSTRIEL- Fermob

Fermob, créateur et fabricant de mobiliers de jardin en métal et en couleurs, connaît une forte croissance régulière. Des collections pleines de créativité et de joie de vivre, un nuancier de 24 couleurs métal en perpétuelle évolution… sont autant de forces qui contribuent au succès de la marque.

L’entreprise compte aujourd’hui 5 magasins en propre et s’appuie sur un réseau de plus de 1 000 revendeurs en France et à l’international. Elle touche à la fois une cible Grand Public et une cible Professionnels (architectes, CHR…).

Dernier exemple de son développement : la reprise en juin dernier de la société Vlaemynck et la création du groupe Fermob/Vlaemynck .

Pour renforcer notre équipe maintenance et accompagner l’extension du groupe, nous recherchons un Agent de maintenance industriel en CDD pour une durée de 6 mois minimum.( possibilité d’embauche en CDI par la suite ) Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En savoir plus sur www.fermob.com

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du responsable maintenance Travaux neufs, vous serez chargé(e) :

- d'assurer des interventions de maintenance curative et préventive mécaniques et électriques sur les équipements  des ateliers : diagnostic de pannes, dépannage mécanique/électrique, changements d'outillages, maintenance programmés, renseignement du système GMAO sur vos interventions.

-Vous contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements industriels.

-Vous  diagnostiquer et dépanner des machines  de production électriques, pneumatiques & mécaniques;

Profil Recherché

De formation Bac/BTS électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez une pratique de quelques années de la maintenance sur des équipements de production.

Vos bonnes connaissances mécaniques couplées à vos connaissances électriques industrielles  vous permettront de développer une réelle polyvalence.

Vous avez de réelles connaissances techniques en automatismes, hydraulique, pneumatique.

Votre capacité à être autonome sur les interventions vous permettra de garantir à la production la meilleure disponibilité possible sur des équipements de haute technicité

Vous êtes curieux, vous avez une certaine capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adaptez rapidement.

Ce poste étant basé à Thoissey dans la région Rhône Alpes, à 50km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé car déplacements possibles sur les autres sites du Groupe, avec des astreintes le WE.

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : abosvet@fermob.com, Responsable des Ressources Humaines

OFFRE D’EMPLOI CDD : Technicien en conception de systèmes automatisés - Fermob

Fermob, créateur et fabricant de mobiliers de jardin en métal et en couleurs, connaît une forte croissance régulière. Des collections pleines de créativité et de joie de vivre, un nuancier de 24 couleurs métal en perpétuelle évolution… sont autant de forces qui contribuent au succès de la marque.

L’entreprise compte aujourd’hui 5 magasins en propre et s’appuie sur un réseau de plus de 1 000 revendeurs en France et à l’international. Elle touche à la fois une cible Grand Public et une cible Professionnels (architectes, CHR…).

Dernier exemple de son développement : la reprise en juin dernier de la société Vlaemynck et la création du groupe Fermob/Vlaemynck .

Pour renforcer notre équipe maintenance et accompagner l’extension du groupe, nous recherchons un technicien en conception automatisée en CDD pour une durée de 6 mois minimum.( possibilité d’embauche en CDI par la suite ) Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En savoir plus sur www.fermob.com

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du responsable maintenance Travaux neufs, vous serez chargé(e) :

- d'assurer les études d’amélioration et de changement de procédé de fabrication,

- d’élaborer les cahiers des charges pour l’automatisation de notre process ,

- de superviser la conception de machine automatisée et en assurer sa mise en service,

- d’effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service de machines

  Spéciales ;

- de rechercher les sous-traitances ;

Profil Recherché

De formation bac +2 spécialisation mécanique et automatisme industriel, vous avez une pratique de quelques années de la maintenance sur des équipements automatisés de production.

Vos bonnes connaissances mécaniques couplées à vos connaissances électriques industrielles  vous permettront de développer une réelle polyvalence.

Votre capacité à être autonome sur les interventions vous permettra de garantir à la production la meilleure disponibilité possible sur des équipements de haute technicité

Vous êtes curieux, vous avez une certaine capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adaptez rapidement.

Ce poste étant basé à Thoissey dans la région Rhône Alpes, à 50km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé car déplacements possibles sur les autres sites du Groupe, avec des astreintes le WE.

Poste en journée. Niveau de rémunération :  en fonction de l’expérience.

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : abosvet@fermob.com, Responsable des Ressources Humaines

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