Emploi

Recrutement chez Fermob

Fermob, spécialiste du mobilier de plein air en métal et en couleur, conçoit, fabrique et vend ses produits en France comme à l’étranger.
Fermob se caractérise par un fort développement (doublement du CA tous les 4 à 5 ans), des politiques d’innovation et d’internationalisation reconnues et saluées à de nombreuses reprises.
Le monde du mobilier vous passionne, vous êtes un manager confirmé, une personne de terrain, aimant relever les défis, alors rejoignez nos 200 collaboratrices et collaborateurs.

OFFRES D'EMPLOI :

Fermob recrute un(e) Assistant Chef de Produit Fermob

Pour renforcer notre équipe marketing et accompagner l’extension du groupe, nous recherchons un Assistant Chef de Produit pour une durée de 6 mois minimum. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 12 personnes, en appui des 3 Chefs de Produit, vous participez activement à la mise en œuvre du plan marketing et commercial 2014/2015, intervenant sur des missions très variées, touchant aussi bien aux marchés Grand Public que BtoB:

  • Développement des outils marketing et commerciaux (catalogues, PLV, supports d’aide à la vente, argumentaires commerciaux) de leur création à leur diffusion en passant par la sélection des fournisseurs
  • Animation des espaces de communication marque (site internet, réseaux sociaux, blog) : vous serez le garant du contenu qu’ils relayent. Pour cela de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.
  • Suivi opérationnel de nos manifestations (journées clients, réunions force de vente, événements privés) et des salons professionnels qui seront nombreux sur la rentrée (liaison avec l’organisateur du salon, avec l’usine pour la mise à disposition du mobilier, avec les imprimeurs et agence RP pour tous les documents et supports de communication, avec les équipes commerciales internes pour les invitations et relances clients)
  • Soutien dans la mise en œuvre des opérations promotionnelles ou événementielles (jeux magasins, concours consommateurs, incentives commerciales)
  • Appui sur la partie développement produits : construction des cahiers des charges, dynamisation des lancements commerciaux auprès des différentes cibles visées.

Votre profil :

Etudiant en école supérieure de commerce, vous avez justifié de préférence d’une première expérience en marketing/communication acquise lors d’un précédent stage.

Doté d’un esprit pragmatique et autonome, vous savez vous organiser pour mener plusieurs projets et tenir les délais. Votre excellent relationnel et votre enthousiasme sont des qualités indispensables pour vous intégrer et vous aider à mener à bien vos missions.

La maitrise de l'anglais est indispensable, pour les dossiers liés à l’Europe et Grand Export.

Ce poste étant basé à Thoissey dans la région Rhône Alpes, à 50km de Lyon, il est indispensable d’être motorisé. Une aide aux frais de route est possible selon l’éloignement géographique du candidat.

Si cette annonce vous intéresse, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à : 

André Bosvet : Responsable des Ressources Humaines

Du fait de la grande réactivité dont il faut faire preuve sur les sujets confiés et du besoin de suivi dans la durée, les candidatures pour des contrats alternances sur des rythmes 2/3 semaines entreprise – 1 semaine école ne seront pas examinées.